Podporujeme rozvoj a talent našich zamestnancov
Veríme, že rozvojom plného potenciálu a talentu zamestnancov dosiahneme nielen ich spokojnosť, ale aj firemnú prosperitu, vďaka ktorej môžeme účinne predchádzať prípadným stratám a priebežne zdokonaľovať výrobné procesy.
Práve zodpovedný prístup k pracovníkom predstavuje ústredný bod našej filozofie. Vytrvalo budujeme dobré meno firmy, aby sme sa stali atraktívnym a žiadaným zamestnávateľom pre tých najtalentovanejších. Chceme, aby boli hrdí na to, že sú súčasťou Intersnack Group, a prijali zodpovednosť za vlastnú prácu. Tento prístup k zamestnancom predstavuje pevný základ nášho pracovného systému (Intersnack Work System).
Sme presvedčení, že inovácie vznikajú tam, kde sa stretávajú rôzne pohľady, skúsenosti a spôsoby myslenia. Preto podporujeme inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom má rozmanitosť svoje prirodzené miesto a prináša konkrétne výsledky. Prostredníctvom cielene zameraných programov a školení vytvárame rovnaké príležitosti pre všetkých zamestnancov naprieč celou spoločnosťou.
Angažovanosť pre nás znamená motivované pracovné prostredie založené na spolupráci, dôvere a vzájomnom rešpekte. Podporujeme tímovú spoluprácu a dlhodobé partnerstvá medzi jednotlivými oddeleniami. Základom našej firemnej kultúry je presvedčenie, že každý názor má svoju hodnotu a môže prispieť k spoločnému úspechu.
Jednou z našich najdôležitejších firemných hodnôt je spoločný rast. Preto aktívne podporujeme rozvoj talentov a vytvárame priestor pre budúcich inovátorov a lídrov. Všetky naše oddelenia využívajú moderné nástroje talent manažmentu, ktoré pomáhajú zamestnancom rozvíjať ich schopnosti a napĺňať ich potenciál.
Zdravie a bezpečnosť našich zamestnancov sú pre nás absolútnou prioritou. Dôsledne dodržiavame pravidlá medzinárodne uznávaných certifikácií a zároveň reagujeme na aktuálne potreby našich zamestnancov v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.
V Intersnacku nevnímame leadership ako direktívne riadenie, ale ako spôsob podpory ľudí pri rozvoji ich schopností, talentu a odborných zručností. Naším cieľom je vytvárať prostredie, v ktorom môžu zamestnanci rásť, prinášať nové nápady a naplno rozvíjať svoj potenciál.