Intersnack Slovensko, a.s.

Zodpovednosť

voči zamestnancom

Podporujeme rozvoj a talent našich zamestnancov

Veríme, že rozvojom plného potenciálu a talentu zamestnancov dosiahneme nielen ich spokojnosť, ale aj firemnú prosperitu, vďaka ktorej môžeme účinne predchádzať prípadným stratám a priebežne zdokonaľovať výrobné procesy.

Práve zodpovedný prístup k pracovníkom predstavuje ústredný bod našej filozofie. Vytrvalo budujeme dobré meno firmy, aby sme sa stali atraktívnym a žiadaným zamestnávateľom pre tých najtalentovanejších. Chceme, aby boli hrdí na to, že sú súčasťou Intersnack Group, a prijali zodpovednosť za vlastnú prácu. Tento prístup k zamestnancom predstavuje pevný základ nášho pracovného systému (Intersnack Work System).

Diverzita, rovnosť a inklúzia

Sme presvedčení, že inovácie vznikajú tam, kde sa stretávajú rôzne pohľady, skúsenosti a spôsoby myslenia. Preto podporujeme inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom má rozmanitosť svoje prirodzené miesto a prináša konkrétne výsledky. Prostredníctvom cielene zameraných programov a školení vytvárame rovnaké príležitosti pre všetkých zamestnancov naprieč celou spoločnosťou.​

Angažovaní kolegovia

Angažovanosť pre nás znamená motivované pracovné prostredie založené na spolupráci, dôvere a vzájomnom rešpekte. Podporujeme tímovú spoluprácu a dlhodobé partnerstvá medzi jednotlivými oddeleniami. Základom našej firemnej kultúry je presvedčenie, že každý názor má svoju hodnotu a môže prispieť k spoločnému úspechu.  ​ ​

Podpora talentov

Jednou z našich najdôležitejších firemných hodnôt je spoločný rast. Preto aktívne podporujeme rozvoj talentov a vytvárame priestor pre budúcich inovátorov a lídrov. Všetky naše oddelenia využívajú moderné nástroje talent manažmentu, ktoré pomáhajú zamestnancom rozvíjať ich schopnosti a napĺňať ich potenciál.

Zdravie a bezpečnosť

Zdravie a bezpečnosť našich zamestnancov sú pre nás absolútnou prioritou. Dôsledne dodržiavame pravidlá medzinárodne uznávaných certifikácií a zároveň reagujeme na aktuálne potreby našich zamestnancov v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.

Zamestnanci

Vytvárame prostredie, v ktorom môžu ľudia rásť.

Čo sme už dosiahli

>15,000

zamestnancov

spoločne zabezpečuje plynulý chod výroby.

94%

závodov

spĺňa certifikáciu ISO 45001 v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

70%

zamestnancov

absolvovalo školenie zamerané na bezpečnosť práce.

Zodpovednosť voči zamestnancom | Príbehy

Dôvera a podpora

V Intersnacku nevnímame leadership ako direktívne riadenie, ale ako spôsob podpory ľudí pri rozvoji ich schopností, talentu a odborných zručností. Naším cieľom je vytvárať prostredie, v ktorom môžu zamestnanci rásť, prinášať nové nápady a naplno rozvíjať svoj potenciál.